Biuletyn Informacji Publicznej - Bursa w Zielonej Górze

Miejsce pracy: Bursa w Zielonej Górze ul. Botaniczna 60 
Wymiar etatu: 0,4
Ilość etatów: 1
Wydział: Księgowość 
Data udostępnienia: 2025-07-18
Ogłoszono dnia: 2025-07-18
Termin składania dokumentów: 2025-08-05 14:00:00
Nr ogłoszenia: 2.25
Zlecający: Dyrektor Bursy w Zielonej Górze

I. Wymagania w stosunku do kandydatów:

a. Wymagania niezbędne:

1.    obywatelstwo polskie, 
2.    pełna zdolność do czynności prawnych oraz pełnia praw publicznych,
3.    posiadanie kwalifikacji zawodowych wymaganych do wykonywania pracy na tym stanowisku, 
4.    stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na tym stanowisku,
5.    brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
6.    nieposzlakowana opinia,
7.    wykształcenie: minimum średnie, 
8.    doświadczenie zawodowe: minimum 4 lata pracy na podobnym stanowisku,
9.    znajomość przepisów prawa z zakresu Kodeksu pracy, Karty Nauczyciela, ustawy o pracownikach samorządowych, ustawy o systemie oświaty, znajomość przepisów w zakresie ustawy ZUS i podatku dochodowego od osób fizycznych.
10.     posiadanie stanu zdrowia pozwalającego na zatrudnienie na stanowisku specjalista ds. płac 

b. Wymagania dodatkowe:

1.    Biegła znajomość obsługi programu Płace VULCAN, Płatnik, obsługa PPK, pakietu MS Office,
2.    umiejętność sporządzania sprawozdań płacowych,
3.    umiejętność sporządzania sprawozdań statystycznych GUS, 
4.    samodzielność, rzetelność, komunikatywność,
5.    wysoka kultura osobista.

II. Zakres wykonywanych zadań na stanowisku:

1.    w oparciu o otrzymane dokumenty kadrowe naliczanie wynagrodzenia zasadniczego, premii, dodatków stażowych, funkcyjnych, godzin nadliczbowych, dodatków za wychowawstwo zgodnie z obowiązującymi przepisami, godzin ponadwymiarowych, doraźnych zastępstw, itp.,
2.    naliczanie ekwiwalentów za urlopy wypoczynkowe, dodatków wyrównawczych do najniższego wynagrodzenia w gospodarce narodowej, nagród jubileuszowych, odpraw emerytalnych i rentowych,
3.    naliczanie pracownikom zasiłków z ubezpieczenia społecznego tj. chorobowe, macierzyńskie, zgodnie z obowiązującymi przepisami,
4.    dokonywanie potrąceń z wynagrodzeń, tj. składek związkowych, składek PZU, składek i pożyczek z KZP, pożyczek mieszkaniowych oraz składek PPK oraz sporządzanie ich wykazów,
5.    w ustalonych terminach sporządzanie listy płac, wyrównań, zasiłków itp.,
6.    sporządzanie listy płac i rozliczanie wypłaty z ZFŚS przyznanych zatrudnionym pracownikom,
7.    przygotowanie przelewów potrąconych kwot oraz przelewów wynagrodzeń na konta osobiste pracowników,
8.    w obowiązujących terminach naliczanie zobowiązania wobec ZUS, przygotowanie dokumentacji rozliczeniowej oraz przelewów naliczonych składek, zgodnie z obowiązującymi przepisami,
9.    w obowiązujących terminach naliczanie, potrącanie i rozliczanie z Urzędem Skarbowym zaliczek podatku dochodowego zatrudnionych pracowników, w oparciu o obowiązujące przepisy,
10.    sporządzanie zaświadczeń ZUS Z-3, ZNp-7,
11.    sporządzanie zaświadczeń o zatrudnieniu i wynagrodzeniu ERP-7,
12.    w obowiązujących terminach sporządzanie deklaracji rozliczeniowych dotyczących przekazanych kwot podatku dochodowego PIT-4,
13.    prowadzenie kartotek wynagrodzeń, wypłaconych zasiłków, wypłat z tytułu absencji pracowników, itp.,
14.    wystawianie zaświadczeń o wysokości zarobków,
15.    wystawianie zaświadczenia do ZUS o wysokości dochodów osiąganych przez emerytów i rencistów,
16.    sporządzanie meldunków płacowych oraz współuczestnictwo w sporządzaniu sprawozdań finansowych dotyczących wydatków płacowych,
17.    uzgadnianie z Głównym Księgowym naliczenia wydatków płacowych.

III. Zakres uprawnień:

dostęp i uprawnienia użytkownika do systemów informatycznych Bursy w Zielonej Górze, Internetu  i poczty elektronicznej w czasie wykonywania obowiązków służbowych

IV. Warunki zatrudnienia na stanowisku:

1. praca w wymiarze 0,4 etatu,
2. 16 godziny tygodniowo ( w przypadku osób niepełnosprawnych zgodnie z odrębnymi przepisami),
3. miejsce pracy: Bursa w Zielonej Górze ul. Botaniczna 60,
4. praca przy komputerze
5. umowa o pracę: pierwsza umowa o pracę zawierana jest na czas określony

IV. Wskaźnik zatrudnienia niepełnosprawnych:

W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych wynosił co najmniej 6%

V. Wymagane dokumenty:

1.    List motywacyjny oraz informacje, o których mowa w art. 221 §1 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy (t.j. Dz.U. z 2025 r., poz. 277 ze zm.), tj. imię (imiona) i nazwisko, datę urodzenia, dane kontaktowe wskazane przez kandydata do pracy, wykształcenie, kwalifikacje zawodowe, przebieg dotychczasowego zatrudnienia.
2.    Kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie i kwalifikacje zawodowe.
3.    Kopie dokumentów potwierdzających przebieg zatrudnienia.
4.    Oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych zawartych w liście motywacyjnym lub innych załączonych dokumentach – jeśli w zakresie tych danych zawarte są szczególne kategorie danych, o których mowa w art. 9 ust. 1 RODO (dane osobowe ujawniające pochodzenie rasowe lub etniczne, poglądy polityczne, przekonania religijne lub światopoglądowe, przynależność do związków zawodowych, dane genetyczne, dane biometryczne w celu jednoznacznego zidentyfikowania osoby fizycznej lub dane dotyczące zdrowia, seksualności lub orientacji seksualnej). Zgoda może być sformułowana w następujący sposób: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie szczególnych kategorii danych, o których mowa w art. 9 ust. 1 RODO, które zamieściłam/-em w liście motywacyjnym oraz załączonych do niego dokumentach.”.
5.    Oświadczenia o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych oraz pełni praw publicznych,
6.    Oświadczenie o braku skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe.

VI. Termin, sposób i miejsce składania dokumentów aplikacyjnych:

a. Termin:
2025-08-05 14:00:00

b. Sposób:
1. termin: do dnia 2025-08-05 r. godz. 14.00
2. sposób składania dokumentów aplikacyjnych:
- dokumenty z dopiskiem „nabór na stanowisko – specjalista ds. płac ” należy składać osobiście w sekretariacie Bursy w Zielonej Górze ul. Botaniczna 60,  
- list motywacyjny oraz wszystkie składane oświadczenia powinny być opatrzone podpisem,
- do dokumentów sporządzonych w języku obcym należy dołączyć tłumaczenie tych dokumentów,
- osoby, których oferty zostaną pozytywnie rozpatrzone, będą powiadomione o terminie rozmowy,
- dokumenty aplikacyjne wszystkich kandydatów, którzy nie wygrają naboru i nie zostaną odebrane w ciągu 30 dni od daty ogłoszenia informacji o wynikach naboru, są komisyjnie niszczone.

c. Miejsce:
Bursa,  ul. Botaniczna 60 , 65-392 Zielona Góra

VII. Informacje dodatkowe:

1. Informacja o wyniku naboru znajdować się będzie w Biuletynie Informacji Publicznej Bursy w Zielonej Górze  
2. kontakt z sekretariatem Bursy: tel 68 3299721 email: bursa@bursa.zgora.pl 

VIII. Informacje o administrowaniu danymi osobowymi:

Administratorem danych osobowych jest Bursa w Zielonej Górze, reprezentowana przez Dyrektora mgr. Dariusza Łado 

Drukuj